Wie de voorbije dagen door de traphal langs de derde verdieping is gepasseerd in zijn of haar sportieve drang om de liften te negeren, heeft daar wellicht het woord 'ReflecT' zien hangen onder de namen van de departementen voor Staats- en Bestuursrecht en voor Sociaal Recht en Sociale Politiek. Dit is geen - in een faculteit naar ik mag verhopen overbodige - oproep tot nadenken, het is de naam van ons nieuwe, interfacultaire onderzoeksinstituut: Research Instittue for Flexicurity, Labour Market Dynamics and Social Cohesion at Tilburg University. Dit instituut houdt zich kortweg bezig met de gevolgen van de groeiende spanning tussen flexibilisering en de drang naar zekerheid op de arbeidsmarkt. Het is een samenwerkingsverband tussen onze, de economische en de sociale faculteit en wordt mogelijk gemaakt door een genereuze subsidie van het G.A.K. en de steun van het College van Bestuur.
De T achteraan ReflecT heet voor Tilburg University te staan, maar is voor insiders vooral een verwijzing naar de 'grote man' achter het initiatief, onze collega van het Departement Sociaal Recht, Ton Wilthagen. Ton is niet alleen een schitterend onderzoeker en een fijne collega, hij is ook één van de gangmakers in en buiten Nederland in het wetenschappelijke en maatschappelijke debat rond 'Flexicurity'. Hij en zijn team zullen de komende jaren zeker mooie dingen laten zienen.
Prof. Randall Lesaffer
Randall R.C. Lesaffer (1968, Brugge) studeerde rechten en geschiedenis aan de Universiteit Gent en de K.U. Leuven. In Leuven promoveerde hij in 1998 tot doctor in de rechten op een proefschrift over vredes- en alliantieverdragen van de 15e tot de 20e eeuw. Sinds maart 1999 is hij hoogleraar rechtsgeschiedenis in Tilburg, waarbij hij zich richt op de geschiedenis van het volkenrecht van de 15e tot de 18e eeuw. Lesaffer geldt als een internationale autoriteit op dit gebied. In 2008 werd hij benoemd tot decaan van de Faculteit Rechtswetenschappen.